Estructura para que su empresa funcione mejor
Revisamos cómo fija sus precios, cómo distribuye su equipo y cómo opera su servicio central. Tres encargos concretos, con entregables escritos y sin ambigüedades.
Tres encargos. Alcance definido. Entregables escritos.
Cada servicio tiene un propósito claro y un punto de cierre. No consultoras abiertas ni retenciones indefinidas.
01 — Revisión de Precios
Revisión de Estructura de Precios
Examinamos cómo su empresa estructura y comunica sus precios — niveles, paquetes, descuentos y el lenguaje de cotización. Comparamos la práctica declarada con las cotizaciones reales emitidas, identificamos inconsistencias y proponemos una estructura simplificada.
- Revisión de 30 cotizaciones recientes
- Cuatro entrevistas y una sesión de trabajo
- Nota de hallazgos, estructura propuesta y plantilla de cotización
- Alcance: cuatro semanas
02 — Planeación de Equipos
Estructura del Equipo y Planeación de Capacidad
Un encargo de planeación que establece cuánto trabajo puede absorber realmente un equipo, dónde está restringida la capacidad y qué secuencia de contrataciones o reasignaciones la aliviaría. Modela dos o tres escenarios de personal con sus implicaciones operativas.
- Análisis de distribución de carga de trabajo actual
- Matriz de habilidades y cobertura
- Modelos de escenarios en hoja de cálculo
- Alcance: seis semanas · Equipos de 10 a 60 personas
03 — Modelo Operativo
Diseño del Modelo Operativo Completo
Un encargo integral que reconstruye cómo una empresa presta su servicio central — la secuencia de actividades, quién realiza cada una, los sistemas involucrados, las métricas de salud y la gobernanza que lo mantiene estable. Para empresas de 60 a 400 personas en un reset operativo deliberado.
- Tres talleres de diseño y documentación de estado actual
- Modelo objetivo escrito y matrices de roles
- Marco de medición y secuencia de implementación
- Alcance: 14 a 16 semanas · Tres sesiones de revisión post-entrega
Lo que diferencia el trabajo concreto del asesoramiento general
Entregables escritos, no presentaciones
Cada encargo termina con un documento que puede leer su equipo sin que estemos presentes. Sin diapositivas que requieran contexto verbal.
Alcance definido desde el inicio
Sabemos cuánto dura cada encargo antes de comenzar. Cuatro semanas, seis semanas o catorce semanas — el tiempo es parte del contrato.
Basado en lo que realmente ocurre
Revisamos cotizaciones reales, entrevistamos al equipo real y medimos la carga de trabajo que existe hoy — no la que aparece en el organigrama.
Las decisiones comerciales quedan con el cliente
Proponemos estructuras y racionalizamos cada opción. Las cifras finales, las contrataciones y los cambios de política los decide quien dirige la empresa.
Adecuado para el tamaño real de la empresa
Nuestros servicios están calibrados para empresas de servicio colombianas: desde equipos de 10 personas hasta organizaciones de 400.
Sin retenciones abiertas
Trabajamos por encargos con inicio y cierre. Cuando el trabajo termina, usted tiene el documento y puede continuar sin depender de nosotros.
¿Cuál de los tres encargos describe mejor lo que necesita su empresa ahora?
Una conversación inicial de 30 minutos es suficiente para determinar si hay un ajuste y qué encargo corresponde. Sin compromiso de continuación.
Lo que suelen preguntar antes de comenzar
¿Cómo sé cuál de los tres servicios necesito?
¿Qué queda al finalizar cada encargo?
¿Cuánto tiempo demora cada servicio?
¿Qué tamaño de empresa trabaja con ustedes?
¿Los precios incluyen todo o hay costos adicionales?
¿Pueden hacer los tres servicios juntos o en secuencia?
Nuestra oficina en Bogotá
Calle 72 #10-34, Bogotá, 110231, Colombia
Hablemos de su empresa
Cuéntenos brevemente qué está buscando ordenar. Respondemos en un día hábil para coordinar una conversación inicial.
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